Wat is vereist?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met en interesse in Crypto & Blockchain technology en/of ervaring in de traditionele financiële wereld
- Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift (Frans & Spaans is een pre)
- Commercieel en ondernemend karakter
Wat krijg je?
- €3.000 - €4.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Bonusregeling
- 32 tot 40-urige werkweek
- 24 vakantiedagen
- Telefoon en laptop
- OV- of kilometervergoeding
- Thuiswerkmogelijkheden
Wat doe je?
- 10% Intern overleg
- 30% (Potentiële) klanten bellen
- 30% Afspraken met (potentiële) klanten
- 10% Werken aan interne projecten
- 10% Marktontwikkelingen bijhouden
- 10% Administratie
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Maurice Mureau
CEO & Founder
Vacature
Als Sales & Account Executive bij Hodl ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en ondersteunen van prospects en klanten. Je weet nieuwe klanten aan Hodl te binden door het opvolgen van warme leads die zich via de website hebben aangemeld of die door marketingactiviteiten zijn gegenereerd. Ook benader je zelf de doelgroep door bijvoorbeeld evenementen te bezoeken, potentiële klanten aan te spreken en kennismakingen in te plannen.
Als klanten vervolgens het onboardingsproces in gaan, leg je op een heldere manier uit hoe de dienstverlening van Hodl precies werkt. Dit doe je doorgaans door klanten op kantoor uit te nodigen. Tijdens deze gesprekken breng je in kaart wat de wensen en verwachtingen van de klant zijn en dit leg je vast in klantdocumenten. Nadat deze klantdocumenten zijn goedgekeurd door de Complianceafdeling, zie je erop toe dat de betreffende gelden worden gestort.
Ook na de onboarding blijf je nauw contact onderhouden met klanten en ben je het eerste aanspreekpunt. Je beantwoordt klantvragen, geeft advies en op termijn kun je ook workshops aan klanten gaan geven. Dit doe je zowel door afspraken met klanten in te plannen, als per telefoon, e-mail of chat. In sommige gevallen bel je ook zelf actief klanten na, bijvoorbeeld wanneer er een belangrijke ontwikkeling in de markt is en je klanten hier actief op wil wijzen. Daarom is het belangrijk dat je marktontwikkelingen bijhoudt, marktanalyses doet en kennissessies bijwoont met collega's.
Je bent onderdeel van het Salesteam, samen met andere Sales & Account Executives van verschillende senioriteitsniveaus. Het team wordt aangestuurd door de Sales Manager.
Als je energie krijgt van beleggers helpen met - en inzicht geven in - het investeren in crypto, en je het uitdagend vindt om potentiële beleggers die sterk twijfelen over de streep te trekken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag spreek je veel potentiële klanten die enthousiast reageren op jouw uitleg over de investeringsmogelijkheden in crypto's binnen de Hodl-fondsen.
Op een mindere werkdag komen er veel onverwachte werkzaamheden met prioriteit tussendoor. Hierdoor kom je niet echt toe aan de taken die je eigenlijk had gepland.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- Lunch
- Daily stand-up
- Overleg Salesteam
- Klant nabellen
- Bellen met potentiële klant
- Klantvragen beantwoorden via e-mail
- Afspraak met potentiële klant
- Leads opvolgen
- Marktontwikkelingen bijhouden
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch met klant
- Daily stand-up
- Warme leads opvolgen
- Marktanalyse uitvoeren
- Afspraak met potentiële klant
- Digitaal overleg met klant
- Kennissessie met team Vermogensbeheer
- Overleg met Compliance
-
- Lunch
- Daily stand-up
- Klantvragen beantwoorden via e-mail
- Marktontwikkelingen bijhouden
- Reistijd
- Afspraak met potentiële klant
- Reistijd
- Mails lezen en beantwoorden
- Bellen met klant
- Administratie bijwerken
-
- Lunch
- Daily stand-up
- Werken aan intern project
- Afspraak met bestaande klant
- Bestaande klant bellen
- Administratie bijwerken
- Klantvragen beantwoorden via e-mail
- Marktontwikkelingen bijhouden
- Warme leads opvolgen
-
- Weekafsluiting
- Vrijdagmiddagborrel
- Lunch
- Daily stand-up
- Een-op-een met leidinggevende
- Bellen met klant
- Administratie bijwerken
- Mail lezen en beantwoorden
- Afspraak met potentiële klant
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Ontwikkel jij je, dan ontwikkelt Hodl zich ook verder. Samen met jou werkt Hodl een plan uit dat jouw ambities ondersteunt en jou verder laat groeien binnen de organisatie én als persoon.
Werken bij Hodl
Hodl is opgericht in 2017 met als doel om beleggers te ondersteunen bij hun investering in cryptocurrency. Waar ooit werd begonnen met persoonlijke begeleiding, is Hodl inmiddels uitgegroeid tot een internationaal opererend cryptocurrencybedrijf dat beleggingsfondsen met een AFM-registratie managet. Hodl ontzorgt in het volledige beleggingsproces en biedt een unieke strategie door haar jarenlange ervaring in de beleggings- en cryptocurrrencywereld.
Hodl is van mening dat cryptocurrency een vast onderdeel is van een moderne beleggingsportefeuille. De markt is echter nog nieuw, onbekend en vaak lastig te begrijpen. Hodl is er dagelijks mee bezig om de beleggingsprocessen te optimaliseren, de rendementen te maximaliseren en de (potentiële) beleggers te informeren. Zo maakt het bedrijf het beleggen in cryptocurrency toegankelijk met een optimaal resultaat.
- Hoofdkantoor in Rotterdam
- 22 werknemers in Nederland
- 30 werknemers wereldwijd
- Actief in vier landen
- 20% / 80%
- Gem. leeftijd 28 jaar
- Crypto-chique
- Sportschoolfaciliteiten